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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: infortuni
Gentilissimi,
vorrei sottoporre al vostro parere ciò che si sta verificando nella mia scuola. Un collaboratore scolastico con contratto a tempo indeterminato, dopo aver subito un infortunio in itinere per essere caduto dalla bicicletta nel percorso casa lavoro, risulta in infortunio sul lavoro dal mese di giugno 2025 a tuttoggi Gennaio 2026. In questo periodo di infortunio ha alternato un periodo di ferie e festività soppresse, poi un periodo di assenza per malattia, per poi ritornare a presentare certificati di infortunio.
Mi chiedo se tutto questo è possibile e soprattutto se il periodo di infortunio possa essere di fatto interrotto dalla richiesta di ferie, accordata, e da certificati di malattia per poi ritornare ad essere ancora infortunio. Resto in attesa di un vostro gentile riscontro. Cordiali saluti
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