Un dipendente prende servizio senza dichiarare di essere sottoposto a procedimento penale: quali azioni intraprendere?

Un dipendente ha preso servizio presso l'Istituzione Scolastica senza dichiarare di essere sottoposto a procedimento penale per il reato ex art. 612 bis cp. Al momento dell'iscrizione nelle graduatorie (a.s. 2017/2018), il procedimento non esisteva. La querela è stata presentata successivamente e quindi, in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie (a.s. 2020/2021), il procedimento era in corso, ma ciononostante nulla è stato dichiarato. Nulla è stato dichiarato nemmeno durante gli adempimenti della presa di servizio (viene riferita l'assenza di comunicazione, da parte del difensore al cliente nostro dipendente, del rinvio a giudizio disposto durante i mesi estivi). La pendenza del processo è stata comunicata oralmente dopo qualche giorno dall'assunzione. Si chiede quindi come procedere e si chiede se:
- sussiste la dichiarazione del falso;
- il reato impedisce l'instaurazione del rapporto di lavoro con la PA;
- la fattispecie rientra nella casistica del licenziamento con/senza preavviso.
Ringrazio
Il Dirigente Scolastico