Casi & Pareri

Domanda

Alla luce del quadro normativo vigente (con particolare riferimento all'art. 3, comma 4, dell'Accordo ARAN sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 e alla giurisprudenza in materia di condotta antisindacale ex art. 28 L. 300/1970): È legittimo o doveroso per la dirigenza disporre l'apertura del plesso alle ore 10:00 per lo svolgimento delle attività amministrative, di custodia o delle eventuali lezioni pomeridiane/progetti extracurricolari previsti? Qualora non si sia in grado di garantire il regolare e completo svolgimento dell'orario didattico delle classi (o la presenza dei docenti), l'apertura differita può avvenire solo per le attività amministrative o per il personale non scioperante, evitando che la mancata riapertura si configuri come un "serrata"; o una condotta lesiva del diritto al lavoro del personale in servizio? Quali indicazioni organizzative e comunicative è opportuno fornire alle famiglie ed al personale nell'informativa preventiva per gestire correttamente tali eventualità? Certi di un Vostro sollecito ed esperto riscontro, si porgono distinti saluti.