Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 21/10/2026
  • Chiarimenti in merito agli obblighi di riscontro a una diffida legale e alla comunicazione dei dati personali di un dipendente...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/ATA: collaboratori scolastici

    Domanda

    Sottopongo alla vostra attenzione il seguente quesito.
    Un collaboratore scolastico dell'istituto, durante l’orario di servizio, ha assunto nei suoi confronti di una docente e di una educatrice della scuola atteggiamenti invadenti e ha espresso frasi contenenti chiare allusioni con un significato sessuale, mettendo le interessate in una condizione di forte disagio.
    In data x ottobre 2026, è pervenuta a questa istituzione scolastica una comunicazione formale via PEC da parte del legale di fiducia della docente volta a richiedere informazioni in merito ai fatti sopra esposti e alle tutele attivate dall'Amministrazione.
    Nella lettera dell'avvocato vengono chieste anche le generalità del collaboratore (vedi allegato), con preghiera di fornire un riscontro a tutte le richieste entro 10 giorni dal ricevimento della comunicazione.
    Si chiede se è obbligatorio rispondere entro il termine dei 10 giorni (cosa che non abbiamo fatto riservandoci di fornire un riscontro entro 30 gg.) e se è corretto fornire i dati anagrafici del collaboratore scolastico tenuto conto che nome e cognome sono già in possesso dell'avvocato della docente.
    In attesa di un gentile riscontro, saluto cordialmente.

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