
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/assenze: malattia
Si espone di seguito la fattispecie: una collaboratrice scolastica (personale ATA) con contratto a tempo determinato full-time (36 ore) in servizio dal lunedì al venerdì, è assente con le seguenti modalità:
- Settimana 1: da lunedì a venerdì assente per malattia;
- Sabato e domenica non compresi nel certificato medico;
- Settimana 2: lunedì assente per malattia fino a venerdì, sul certificato medico compare la dicitura “inizio”;
- Sabato e domenica non compresi nel certificato medico;
- Settimana 3: lunedì assente per malattia fino a venerdì, sul certificato medico compare la dicitura “inizio”;
- Sabato e domenica non compresi nel certificato medico;
- E così via…;
Si evidenzia che fra un’assenza e l’altra non c’è mai stata ripresa di servizio, perciò si chiede quanto segue:
- Come devono essere conteggiati i giorni di assenza, con continuità compresi i sabati e le domeniche o dal lunedì al venerdì per ogni settimana?
Si chiede la cortesia di elencare i riferimenti normativi di quanto richiesto per rispondere ad eventuali ricorsi da parte dell’interessata.
Gentile utente, se vede questo messaggio è possibile che ci sia un problema con l'account che sta utilizzando per accedere a Italiascuola.it.
Per verificare che il suo utente sia abilitato, selezioni l'icona del profilo in alto a destra. L'account sul quale cliccare presenterà l'icona "ITLS" sulla sinistra.
Se l'icona "ITLS" non è presente, significa che il suo utente non è abilitato. Se desidera abbonarsi oppure richiedere il nostro supporto, visiti la sezione "Abbonamenti e Contatti" presente sul sito. Grazie!