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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: maternità astensione obbligatoria
Una docente sul sostegno contrattualizzata con supplenza breve e saltuaria (N01) nell'a.s. 2025/2026, che era stata messa in interdizione obbligatoria, aveva poi fatto una richiesta di indennità fuori nomina estesa anche al periodo in cui, dopo il 17/03, sappiamo che aveva svolto un tirocinio pratico per il TFA nella nostra scuola.
Inizialmente avevamo rigettato la richiesta.
Successivamente, ha inviato la diffida allegata, rivedendo le sue richieste, che ora si limitano a 4 gg in marzo durante l'interdizione obbligatoria e al periodo di sospensione obbligatoria.
Possiamo ora procedere a riconoscerle tramite apposita funzionalità SIDI di quanto richiesto in termini di indennità di maternità fuori nomina oppure no?
Quale atto provvedimento dobbiamo eventualmente redigere in un caso o nell'altro?
Restiamo in attesa di un vostro gentile riscontro.
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