
Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: incompatibilità
Una docente a tempo pieno e indeterminato ha presentato richiesta di autorizzazione allo svolgimento di un’attività di xxx marketing relativa a prodotti per xxx.
L’attività prevede la percezione di provvigioni sia sugli acquisti effettuati dai propri clienti sia sugli acquisti effettuati dai clienti appartenenti al xxx sviluppato dalla docente.
Si chiede se tale attività possa essere autorizzata dal Dirigente scolastico ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs. 165/2001 e dell’art. 508 del D.Lgs. 297/1994 oppure se, per le modalità di svolgimento e per la natura continuativa e provvigionale dei compensi, debba essere qualificata come attività commerciale incompatibile con il rapporto di lavoro docente a tempo pieno.
Si chiede, inoltre, se assumano rilievo ai fini della valutazione l’entità dei compensi percepiti, l’eventuale occasionalità dell’attività e le concrete modalità con cui viene svolta.
Infine, qualora l’Istituzione scolastica venga a conoscenza, anche attraverso contenuti pubblicamente accessibili sui social network, che la docente sta già svolgendo tale attività in assenza della preventiva autorizzazione, si chiede quali adempimenti debba porre in essere il Dirigente scolastico.
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