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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/assenze: periodo di comporto
Un assistente amministrativo in prova restituisce il ruolo dopo il mancato superamento nel mese di luglio 2025 e rientra il primo settembre dell’anno scolastico successivo a ricoprire il ruolo di collaboratore scolastico a tempo indeterminato.
Si chiede di sapere se le assenze effettuate per malattia nei due periodi (assistente amministrativo in prova e collatore scolastico a tempo indeterminato) debbano sommarsi.
Nel caso in cui i due periodi di malattia dovessero essere sommati il dipendente andrebbe licenziato o dovrebbe richiedere la proroga per ulteriore assenza per malattia a stipendio zero, avendo raggiunto i 18 mesi massimi di conservazione del posto (periodo di comporto). Si chiede pertanto un’interpretazione del contratto e come possa essere inteso il comma quattro dell’art.62.del CCNL scuola in merito alla conservazione del posto per sei mesi.
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