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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 01/10/2026

Procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente già cessato dal servizio: rilevanza della conoscenza tardiva dell’illecito...

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Personale: procedimenti disciplinari

Domanda

Il Dirigente Scolastico può avviare un procedimento disciplinare nei confronti di un AA con contratto a tempo TD che ha prestato servizio presso l'Istituto nell'AS 2024/25 per una grave omissione dei compiti assegnati in ottemperanza al Piano del Personale ATA di cui viene a conoscenza solamente nel mese di luglio 2026 a seguito di segnalazione espressa da parte del docente interessato? Ovviamente dopo il termine del contratto relativo all'AS 2024/25 (31 agosto 2025) il soggetto non ha più avuto contratti di lavoro in essere con l'Istituto.

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