Casi & Pareri

Domanda

Un docente ha ottenuto l’assegnazione da GPS di uno spezzone di 10 ore di insegnamento per la classe di concorso AO55. Dopo aver assunto regolarmente servizio e perfezionato il contratto, attualmente usufruisce di congedo parentale (facoltativo). Successivamente l'Ufficio Scolastico Territoriale ha restituito alla scuola uno spezzone di 2 ore di insegnamento per la classe di concorso AS55, per le operazioni di competenza dell’Istituto previste dalla fase 5 delle Nota 16054 del 19/06/2026.
Il docente nominato per AO55 (e attualmente in congedo parentale) è l'unico docente dell'Istituto abilitato anche per la classe di concorso AS55; pertanto, ai sensi della nota 16054 del 19/06/2026, avrebbe diritto al completamento orario (sarebbe, in ogni caso, l’unico inserito nelle GI di II fascia).
Come si concilierebbe il fatto di essere in congedo parentale con l’obbligo di presa di servizio, non trattandosi di astensione obbligatoria per cui ne è previsto esplicitamente l’esonero? È effettivamente necessaria la presa di servizio, visto che il completamento avviene nella stessa scuola in cui è già avvenuta la presa di servizio per la precedente nomina? È possibile differire la presa di servizio al rientro del docente (si tratta però di un periodo superiore a due mesi) riconoscendo solo gli effetti giuridici del contratto e nel frattempo nominare un supplente?