Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 02/10/2026
  • Il dipendente non incorre in sanzioni se il reato non dichiarato non doveva essere presente nel casellario giudiziale...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/ATA: collaboratori scolastici

    Domanda

    Gent.mi,
    all'inizio del corrente anno scolastico 2026/27 ha preso servizio come collaboratore Scolastico da nomina dell'USP, nell'Istituto da me diretto nella città di xxxx, una persona alla cui Banca dati del Casellario Giudiziale risulta il seguente provvedimento:

    xx/xx/20xx SENTENZA DI APPLICAZIONE DELLA PENA SU RICHIESTA DELLE PARTI (Art. 444, 445 CPP) DEL G.I.P. TRIBUNALE
    DI xxxx IRREVOCABILE IL xx/xx/20xx
    1° reato ) VIOLAZIONE DELLE NORME CONTENUTE NEL TESTO UNICO DELLE DISPOSIZIONI CONCERNENTI LA DISCIPLINA
    DELL'IMMIGRAZIONE E NORME SULLA CONDIZIONE DELLO STRANIERO CONTINUATO IN CONCORSO Art. 81, 110 C.P., Art. 12
    comma 1 D.L.vo 25/07/1998 n. 286 (xxxxxx)
    Circostanza: xxxxxxxxx
    Dispositivo: xxxx RECLUSIONE ANNI x, MULTA
    xxxxxxx EURO
    Benefici: SOSPENSIONE DELLA PENA AI SENSI DELL'Art. 7 DELLA LEGGE 29/5/82 N. 304

    Si aggiunge infine che né nella domanda di inclusione nelle graduatorie né al momento della presa di servizio la persona abbia dichiarato notizia alcuna di condanna penale o di aver procedimenti penali pendenti.
    Vi chiedo pertanto se detta situazione comporti il dovere di segnalare la persona a determinati Enti, Uffici con eventuali conseguenze dirette o meno sul rapporto di lavoro oppure sia da ritenersi sospesa, dato che detta persona ha già lavorato normalmente in altro Istituto l'anno scolastico precedente senza segnalazione alcuna.
    Grazie, cordiali saluti

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