Casi & Pareri

Domanda

Un docente a tempo determinato di scuola secondaria di secondo grado su posto orario su due comuni A e B occupa una carica politica per la quale ha diritto a 24 ore di permesso mensile. La programmazione dei permessi ricade sempre quando il docente ha lezione nella scuola B. Per effetto della programmazione, il docente risulta a scuola nei giorni di lunedì, martedì e mercoledì, in permesso il giovedì e venerdì con giorno libero il sabato. Fatta salva la verifica dell'effettivo svolgimento delle attività politiche originariamente programmate, si chiede se, in mancanza di organico dell'autonomia per poter sostituire il docente, sia possibile procedere (e su quali basi) alla nomina di supplente pur non verificandosi la previsione di assenza continuativa superiore a 15 giorni. Si chiede inoltre se l'eventuale nomina (e quindi le responsabilità connesse) siano in carico alla scuola A che amministra il docente o della scuola B dove il docente si assenterà. Quali azioni si suggeriscono tra il DS della scuola A e della scuola B al fine di una corretta gestione di questa situazione?