Casi & Pareri

Domanda

Gent.mi,
un collaboratore scolastico, individuato dall'UST quale neoimmesso in ruolo, il 1 settembre non si è presentato presso l'Istituzione scolastica a prendere servizio, adducendo come motivazione una malattia, che però si è protratta fino ad oggi (16 settembre).
L'ATA in questione non ha prodotto attestazione di malattia dal 7 settembre all'11 settembre, sebbene gli abbia già inviato diffida ad adempiere all'invio di esso, senza ottenere riscontro.
Ho comunicato tale circostanza all'UST, il cui funzionario sostiene che è competenza del DS produrre il decreto di decadenza della nomina.
Ho perciò il seguente dubbio: è effettivamente competenza del DS dell'Istituzione scolastica a cui era stato assegnato il collaboratore scolastico produrre tale decreto, dato che il soggetto non ha preso servizio e quindi non è stato contrattualizzato, o è competenza dell'UST?
Vorrei essere sicura su quest'aspetto, perchè la decadenza di nomina, avendo effetti rilevanti sulla carriera del collaboratore scolastico, probabilmente sarà oggetto di contenzioso.
Vi ringrazio per le risposte che vorrete darmi.