Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 17/09/2026
  • Benefici L. 104/1992: validità del diritto alla fruizione dei permessi in caso di omessa revisione da parte dell’INPS...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: requisiti generali benefici L.104/92

    Domanda

    Dipendente personale ATA profilo collaboratore scolastico, in servizio dal 01-09-2026 al 31-08-2027, fruisce dei benefici legge 104 per il proprio genitore.
    Il diritto scaturisce da un’omologa da parte del tribunale che stabilisce una scadenza per la validità (febbraio 2024).
    Considerato che:
    - in caso di omologa, spetta esclusivamente all'INPS convocare a visita medica il cittadino per la revisione della Legge 104;
    - il fatto che siano passati tre anni dalla scadenza del termine previsto nel decreto di omologa non cambia questa regola
    - il cittadino non deve presentare alcuna nuova domanda di rinnovo, poiché la procedura si attiva d'ufficio;
    - solo in caso che l'INPS avesse già provato a convocare l'interessato e la visita fosse saltata per mancata presentazione, i benefici verrebbero immediatamente sospesi e poi revocati;


    Si chiede:

    - quale procedura può attivare l’Amministrazione per essere certa della mancata convocazione da parte dell’ l'INPS e per considerare ancora valido il diritto alla fruizione dei giorni mensili.

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