
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: requisiti generali benefici L.104/92
Dipendente personale ATA profilo collaboratore scolastico, in servizio dal 01-09-2026 al 31-08-2027, fruisce dei benefici legge 104 per il proprio genitore.
Il diritto scaturisce da un’omologa da parte del tribunale che stabilisce una scadenza per la validità (febbraio 2024).
Considerato che:
- in caso di omologa, spetta esclusivamente all'INPS convocare a visita medica il cittadino per la revisione della Legge 104;
- il fatto che siano passati tre anni dalla scadenza del termine previsto nel decreto di omologa non cambia questa regola
- il cittadino non deve presentare alcuna nuova domanda di rinnovo, poiché la procedura si attiva d'ufficio;
- solo in caso che l'INPS avesse già provato a convocare l'interessato e la visita fosse saltata per mancata presentazione, i benefici verrebbero immediatamente sospesi e poi revocati;
Si chiede:
- quale procedura può attivare l’Amministrazione per essere certa della mancata convocazione da parte dell’ l'INPS e per considerare ancora valido il diritto alla fruizione dei giorni mensili.
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