Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 08/09/2026
  • Indennità di maternità fuori nomina per supplente ATA: requisiti e decorrenza in caso di interdizione anticipata...

    • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: interdizione anticipata donna in gravidanza

    Domanda

    Gent.mi, chiedo cortesemente un supporto per il seguente quesito postomi dall'assistente amministrativa. Collaboratrice scolastica in interdizione per gravi complicanze con tanti contratti di supplenze brevi.
    18 ore: dal 20/04/2026 al 29/05/2026
    18 ore: dal 06/05/2026 al 30/06/2026
    Interdizione disposta dall'ATS dal 14/04/2026 al 28/09/2026 - data presunta del parto 23/11/2026 (riposto quanto indicato nel provvedimento)

    Sostiene di avere diritto all'indennità di maternità fuori nomina in questa modalità:
    - dal 30/05/2026 alla data presunta del parto per 18h
    - dal 01/07/2026 alla data presunta del parto per 18h
    Non sono convinta del diritto all'indennità di maternità fuori nomina per il primo periodo in quanto il contratto è terminato prima dei 60 giorni previsti.

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