Casi & Pareri

Domanda

L'art. 33, c. 5 della 104/92 stabilisce che "5. Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può essere trasferito senza il suo consenso ad altra sede."

Nel caso della scuola pongo il seguente quesito: nei primi giorni di settembre, quando ancora non sono iniziate le lezioni e non sono stati emanati decreti di assegnazione dei docenti alle classi, vengono nominati da GPS alcuni docenti a td. All'atto della presa di servizio presentano la documentazione di cui all'art. 33 c. 3 della Legge 104/92 e contestualmente chiedono di avvalersi del diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina. Come è da intendersi "ove possibile"? Ad esempio, classi inizio ciclo che sono "libere" in quanto non può essere ricompresa nessuna continuità didattica; tutte le classi indistintamente "scavalcando" anche docenti di ruolo ed azzerando quindi le assegnazioni probabili/possibili in virtù della continuità didattica (1 criterio del Consiglio di Istituto). Qualora durante l'anno si verificasse il decesso della persona assistita, sarebbe corretto riassegnare tutte le classe sulla base dei criteri "tradizionali"? Grazie per la vostra cortese risposta