Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 07/09/2026
  • Supplenza breve per un dipendete assente per congedo parentale e straordinario: decorrenza della sostituzione...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/ATA: supplenze

    Domanda

    A seguito di nomina del personale ATA per il nuovo anno scolastico, su tre posti disponibili per il profilo di assistenti amministrativi le tre persone hanno comunicato, dopo la presa di servizio, di esercitare il diritto di assentarsi sulla base di richiesta di congedo parentale e di congedo straordinario per legge 104. LA scuola si trova pertanto del tutto sguarnita in settori cruciali per il regolare avvio dell'anno scolastico. Si richiede pertanto se, sulla base della nota MIM 11814 del 6.5.2026 avente ad oggetto "Anno scolastico 2026/2027 - Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed ATA", vi sia il modo di conferire supplenze brevi senza dover attendere la decorrenza del trentesimo giorno di assenza, dal momento che le domande presentate hanno durata di molto superiore (tre mesi e intero anno scolastico).

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