
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Trattamento economico: pagamento ferie non godute
Una collaboratrice scolastica, che cesserà dal servizio dal 1° settembre per collocamento a riposo d’ufficio, non potrà fruire di 1 giorno di ferie e di 1 giorno di festività soppressa a causa di periodi di assenza per malattia. Va monetizzato solo il giorno di ferie o anche il giorno di festività soppressa? L’importo dell'indennità sostitutiva del giorno di ferie non goduto è uguale a quello della festività soppressa? Nella base di calcolo si considera anche il CIA?
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