Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 06/08/2026
  • Indicazioni operative per la liquidazione di competenze arretrate al personale ATA: contratto non più gestibile in cooperazione applicativa...
  • Area Tematica: Personale docente
    Argomenti: Personale/ATA: supplenze

    Domanda

    Per errore non è stato liquidato il periodo corrispondente alle vacanze natalizie dell'a.s. 2021/2022 a personale Ata, che ne ha fatto richiesta il 19/05/2026; preso atto dell'errore e del diritto della dipendente al pagamento delle somme dovute, la scuola ha posto un quesito al MEF per chiedere quale fosse la procedura per il pagamento dovuto, posto che la scuola è impossibilitata in quanto il contratto risulta non più gestibile in cooperazione applicativa.
    La scuola ha pertanto richiesto alla Ragioneria Territoriale di gestire la pratica in modalità straordinaria, come da risposta al nostro precedente quesito ad Assistenza NoiPA, tuttavia la dipendente RTS si rifiuta di procedere, nonostante la risposta del MEF a un loro quesito inviti la RTS a "valutare la gestione della posizione mediante opportune modalità amministrative finalizzate alla liquidazione delle competenze spettanti."
    La dipendente RTS propone alla scuola di pagare attraverso procedure fuori sistema, ossia dal bilancio, soluzione impraticabile in quanto in bilancio non esistono fondi finalizzati, si aggiunga inoltre che il bilancio è chiuso in quanto, a seguito di accorpamento, si sta procedendo a redare il conto consuntivo al 31/08.
    Quali sono le procedure che RTS deve seguire per procedere alla liquidazione di quanto dovuto?
    Si allegano risposte ai quesiti posti al MEF

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