
Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/assenze: malattia
Docente supplente annuale con contratto al 30/06/2019, assente per malattia, In particolare ricovero ospedaliero dal 27/05/2019 a 11/06/2019 a cui segue un periodo di malattia dal 12/06/2019 al 28/06/2019.
Alla data dell' 08/06/2019 la stessa Docente raggiunge i 30 giorni di assenza per malattia nello stesso anno scolastico.
E' giusto considerare il periodo dal 09/06/2019 (trentunesimo giorno di malattia) al 11/06/2019 (giorno di dimissione ospedaliero) retribuito per intero o comunque al 50% della retribuzione poichè trattasi di ricovero ospedaliero??
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