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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 08/07/2026

Liquidazione dell'indennità di direzione al DSGA: quali assenze devono essere decurtate?

Area Tematica: Autonomia gestionale e finanziaria
Argomenti: Personale/ATA: indennità direzione/funzioni superiori

Domanda

Gentile redazione,
dovendo procedere alla liquidazione dell'indennità di direzione spettante al DSGA di ruolo con risorse a valere sul fondo MOF, si chiede cortesemente di conoscere quali sono le assenze (ed eventualmente in quale misura, ad esempio relativamente al congedo parentale al 30%) che è necessario scorporare dalla cifra accantonata a tal fine in sede di contrattazione d'Istituto.
Il riferimento è, in particolare, ai 15 giorni di congedo matrimoniale e, più in generale, alle assenze/permessi previsti dal CCNL e dalla normativa applicabile (es. permessi per motivi personali e familiari, permessi per la partecipazione a concorsi ed esami, permessi per lutto, assenze per malattia, maternità obbligatoria, congedo parentale, malattia bambino ecc.).
Grazie

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