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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale: ricostruzione di carriera
Abbiamo un caso di un docente a t.i. scuola secondaria di primo grado che ha effettuato il passaggio di ruolo da Dsga a docente di 1 grado con anzianità pregressa da Personale ata di 11 e 5 mesi e 18 giorni.
La docente è stata immessa nel nuovo ruolo di docente il 01/09/2010.
Il SIDI non fa elaborare un decreto di ricostruzione di carriera dell'ultimo passaggio ma solo la progressione di carriera.
Come confrontare cosa può essere più favorevole alla dipendente, se riallineamento o ricostruzione?
L'anzianità da profilo ata deve essere assorbita nel nuovo ruolo o ripartirà da gradone 0? Si ringrazia per il parere ed eventualmente per modello di decreto.
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