Casi & Pareri

Domanda

Un assistente amministrativo in regime di lavoro agile riceve dal Dirigente scolastico un ordine di servizio con il quale dispone lo svolgimento della prestazione lavorativa da remoto in un giorno nel quale il sindaco aveva disposto la chiusura di tutte le scuole del comune per emergenza metereologica. Con lo stesso ordine il dirigente attribuiva allo stesso assistente un compito aggiuntivo alle mansioni ordinarie.
Alle rimostranze dell'assistente il DS ha risposto con la reitera dell'ordine di servizio e, in più, ha fatto sapere per le vie brevi che xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Si chiede di sapere se è legittimo l'ordine di servizio impartito dal dirigente o se, come ritiene l'assistente amministrativo, in caso di chiusura della scuola non è dovuta la prestazione lavorativa, anche dal personale in lavoro agile. Si precisa che i due eventi si sono verificati proprio nel giorno in cui il lavoratore, per accordo intercorso con l'istituzione scolastica, era tenuto a svolgere servizio mediante lavoro agile.