Casi & Pareri

Domanda

Tornando sulla questione ferie docenti tempi determinato
Ad inizio anno ho fatto firmare loro la comunicazione allegata, che ho poi ribadito come circolare prima delle sospensione lezioni.

In sostanza concludevo così:
"I docenti sono altresì resi chiaramente edotti dal datore di lavoro che il diritto alle ferie retribuite o all’indennità sostitutiva per ferie non godute si estinguerà qualora il periodo di ferie spettante non sia stato richiesto dal lavoratore entro il termine utile per fruirne interamente entro la cessazione del rapporto di lavoro. Detto in altri termini, in caso di mancata richiesta di fruizione ferie nei periodi di sospensione didattica, i docenti perderanno sia il diritto alle ferie sia quello alla indennità sostitutiva. Si invitano i docenti a tempo determinato a passare in segreteria del personale per controfirmare la comunicazione per presa visione. "

Ora ci sono due questioni:

1 - questa nota va bene? Se i docenti non chiedono ferie nonostante tale nota, la scuola li mette in ferie in automatico, oppure non lo fa, perché tanto loro hanno rinunciato alla indennità? chiedo perché so che i sindacati stanno chiedendo alla Cassazione di annullare le ferie imposte dalle scuole.

2 - a giugno, come scuola superiore, ci servono docenti per sorveglianza esami. Posso escludere anche questi giorni dal computo ferie? Cioè, posso obbligare i docenti a non chiedere ferie durante quei giorni? neanche i famosi 6 giorni?