Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 03/06/2026
  • Docente supplente in maternità e congedo parentale: gestione delle ferie residue e ordine di fruizione...

    • Area Tematica: Personale docente
    Argomenti: Personale: ferie

    Domanda

    Vorremmo il vostro parere per la seguente casistica:
    - Docente della scuola primaria assunta dal xx/09/2025 al xx/06/2026 non ha prestato servizio in quanto in stato di gravidanza. Ha alternato interdizione anticipata, astensione obbligatoria, pochi giorni di congedo parentale e interdizione posticipata. Non ha usufruito delle ferie spettanti.
    Adesso la docente, chiede all'Istituto, se può usufruire dei restanti giorni di congedo parentale al 100% e poi di usufruire delle ferie solo in piccola parte. Si precisa che Il Dirigente Scolastico ha diffuso apposita circolare relativa alle ferie dei docenti a tempo determinato.
    In questo caso secondo la normativa vigente, Il CCNL Vigente, la legge 151/2001 e le recenti novità della Cassazione per le ferie dei docenti a tempo determinato, è prioritario fruire delle ferie o del congedo parentale?
    In attesa di un riscontro.
    Cordiali saluti

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