
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/ATA: supplenze
Nell'Istituto che dirigo abbiamo un'assistente amministrativo a tempo determinato (30 giugno) che andrà in maternità obbligatoria dal 2 giugno p.v.
Quando entrerà in maternità chiameremo un supplente fino al 30 giugno. Vorremmo che questo contratto venga prorogato al 31 agosto, per necessità di servizio. E' possibile la proroga su supplente di un ATA a t.d.?
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