Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 18/05/2026
  • Supplenza ATA su maternità obbligatoria: è possibile la proroga fino al 31 agosto?
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/ATA: supplenze

    Domanda

    Nell'Istituto che dirigo abbiamo un'assistente amministrativo a tempo determinato (30 giugno) che andrà in maternità obbligatoria dal 2 giugno p.v.
    Quando entrerà in maternità chiameremo un supplente fino al 30 giugno. Vorremmo che questo contratto venga prorogato al 31 agosto, per necessità di servizio. E' possibile la proroga su supplente di un ATA a t.d.?
    GRAZIE

    Casi & Pareri correlati

    Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella COOKIE POLICY.

    Gentile utente, se vede questo messaggio è possibile che ci sia un problema con l'account che sta utilizzando per accedere a Italiascuola.it.

    Per verificare che il suo utente sia abilitato, selezioni l'icona del profilo in alto a destra. L'account sul quale cliccare presenterà l'icona "ITLS" sulla sinistra.

    Se l'icona "ITLS" non è presente, significa che il suo utente non è abilitato. Se desidera abbonarsi oppure richiedere il nostro supporto, visiti la sezione "Abbonamenti e Contatti" presente sul sito. Grazie!