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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: supplenze
Un docente di ruolo si colloca in congedo ex Legge 104 straordinaria (da marzo 2026 fino al termine delle lezioni 10 giugno2026) per assistere un familiare in stato di handicap grave ai sensi di tale normativa.
La scuola, per coprire tale assenza, assume un supplente temporaneo fino al termine delle lezioni.
Il supplente, durante la vigenza del suo contratto, incorre in un infortunio sul lavoro con una prognosi che gli causa inabilità temporanea assoluta al lavoro fino a dopo la fine delle lezioni (12 giugno 2026).
La scuola dà corso alle regolari procedure di denuncia dell'infortunio all'INAIL.
Saputo dell'infortunio del supplente, il docente di ruolo decide di interrompere il congedo ex Legge 104 e riprendere il servizio.
Si domanda se vadano posti in essere interventi di modifica al contratto di lavoro del supplente infortunato.
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