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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 18/05/2026

Supplente ATA in interdizione per allattamento: spetta la proroga del contratto?

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Personale/ATA: supplenze

Domanda

Un collaborate scolastico di ruolo è in maternità obbligatoria post partum, dal 25/04/2026 fino al 3/08/2026, la supplente è in interdizione per allattamento a rischio fino al 05/06/2026, stessa data della fine del suo contratto di supplenza, chiede la proroga fino al 03/08/2026. Ne ha diritto?

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