
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: ferie
Se un collaboratore ATA ha maturato 5 giorni di ferie e 67 minuti, di ferie, il dirigente può /deve trasformarli automaticamente in 6 giorni di ferie interi.
I 67 minuti residui non equivalgono a un giorno aggiuntivo di ferie?
eventuali frazioni orarie/minuti residui devono essere gestite separatamente?
5 giorni di ferie
più i 67 minuti da recuperare/gestire come residuo orario, non come un giorno completo?
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