Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 19/05/2026
  • Gestione dei permessi orari del personale ATA tra esigenze di salute del dipendente e funzionalità del servizio scolastico...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: permessi brevi e per motivi personali

    Domanda

    Un collaboratore scolastico a t.d. ha richiesto la fruizione di due ore di permesso per motivi personali, con cadenza quotidiana, fino al totale di 18 ore, motivandole con la necessità di terapie mediche. Le ore richieste coincidono con il momento di uscita degli alunni e la conseguente pulizia degli ambienti. La richiesta complica l'organizzazione del servizio scolastico, perché i colleghi non accettano di fare la sostituzione per quelle determinate ore, considerate giustamente le più faticose.
    Si richiede come possa l'amministrazione contemperare le opposte esigenze, in un contesto di 7 plessi con orario per lo più prolungato, già gravato da personale con mansioni ridotte e assenze per ferie e permessi del personale con contratto a t.d., da esaurire entro le ultime settimane.
    Si chiede inoltre, vista la motivazione del permesso per terapie mediche, se sia lecito in questo caso richiedere l'attestazione della terapia effettuata.

    Grazie per la risposta.

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