Casi & Pareri

Domanda

Gentili tutti,
pervengono a questo istituto scolastico richieste da parte di docenti supplenti al 30 giugno o 31 agosto di poter usufruire delle ferie durante i periodi di attività didattica, al pari dei docenti a tempo indeterminato, i quali godono del seguente istituto contrattuale (art. 15 comma 2 CCNL 2006/09):
“Il dipendente, inoltre, ha diritto, a domanda, nell'anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione. Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui all’art. 13, comma 9, prescindendo dalle condizioni previste in tale norma.”.

Con la presente si chiede se il suddetto articolo, anche alla luce dell’articolo 35 comma 1 del CCNL 2019/21 (“Al personale assunto a tempo determinato […] si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni in materia di ferie, permessi ed assenze stabilite dal CCNL per il personale assunto a tempo indeterminato") possa essere applicato anche ai docenti con contratto a tempo determinato (30 giugno e 31 agosto).

In definitiva, si chiede un parere sulla legittimità della concessione di ferie per motivi personali o familiari al personale a tempo determinato (30 giugno e 31 agosto) durante il periodo delle lezioni.