Messaggio di attenzione
Attenzione: il profilo utente selezionato è associato ad altri servizi Spaggiari, procedere invece con il profilo relativo a Italiascuola.it?
Annulla
Ok
Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: inidonei all'insegnamento
Si chiede vostro parere per la corretta gestione di personale docente a tempo indeterminato, temporaneamente inidoneo in modo relativo alla mansione specifica e posto in utilizzo come supporto organizzativo e didattico negli uffici di segreteria.
Il docente in questione usufruiva di part time pari a 9 ore settimanali pertanto il suo servizio è stato rapportato a 18 ore settimanali (apertura uffici segreteria 36 ore settimanali dal lunedì al sabato).
Al fine di applicare correttamente gli istituti di assenza quali permessi, ferie, malattia, si chiede quale normativa di riferimento utilizzare: CCNL applicabile ai docenti oppure al personale ATA.
Inoltre si chiede se, durante il periodo di sospensione delle attività didattiche (Natale, Pasqua, luglio e agosto), il docente utilizzato in altre mansioni è equiparato al personale docente (assente in quanto non ci sono gli alunni) oppure per assentarsi deve utilizzare le ferie maturate.
Gentile utente, se vede questo messaggio è possibile che ci sia un problema con l'account che sta utilizzando per accedere a Italiascuola.it.
Per verificare che il suo utente sia abilitato, selezioni l'icona del profilo in alto a destra. L'account sul quale cliccare presenterà l'icona "ITLS" sulla sinistra.
Se l'icona "ITLS" non è presente, significa che il suo utente non è abilitato. Se desidera abbonarsi oppure richiedere il nostro supporto, visiti la sezione "Abbonamenti e Contatti" presente sul sito. Grazie!
