Casi & Pareri

Domanda

Docente a tempo determinato al 30 giugno su spezzone di 6 ore. Svolge tutte le 6 ore in un giorno alla settimana e ha un solo anno di servizio. Pertanto ho calcolato le ferie spettanti con la proporzione:
1 giorno alla settimana: 6 giorni lavorativi = x : 30. Numero giorni di ferie = 5 che rapportati ai 10 mesi di contratto diventa 4,12 arrotondato a 4.
Se i miei calcoli sono corretti, quando può usufruire di questi giorni? ovvero anche i 6 disponibili durante le attività didattiche vanno rapportate alle giornate di lavoro e quindi 1 giorno alla settimana:6 giorni lavorativi=x:6 giorni di ferie e quindi 1 di ferie durante i periodi di attività didattiche?
Faccio presente che un sindacato mi ha risposto che l’art. 19/2 del CCNL 29.11.2007 recita: “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”.
Pertanto è indispensabile effettuare la proporzione:
360: 30/32 = n° dei giorni di servizio : x e quindi riconoscergli 25 gg di ferie e tutti i 6 durante l'attività scolastica per cui potrebbe assentarsi per 6 settimane prendendo i 6 giorni di ferie.
In contrasto c'è invece il conteggio sui part time verticali che rispecchia la mia prima ipotesi e un docente su spezzone con un solo giorno lavorativo a settimana si potrebbe considerare come part time verticale.
Grazie per l'attenzione.