Casi & Pareri

Domanda

Quesito su trattamento economico durante sospensione cautelare ex art. 6 DPR 171/2011

Si sottopone il seguente quesito.

Un collaboratore scolastico, con contratto a tempo determinato fino al 30 giugno, ha richiesto visita presso il medico competente a seguito di una situazione di temporanea inidoneità fisica conseguente a recente intervento chirurgico.

Qualora il medico competente dovesse esprimere un giudizio di idoneità parziale con prescrizioni o limitazioni, questa istituzione scolastica intende procedere con richiesta di visita medico-collegiale presso l’INPS.

Nelle more della definizione del giudizio da parte dell’organo collegiale, si prevede di applicare la sospensione cautelare dal servizio ai sensi dell’art. 6 del DPR 171/2011.

Si rappresenta che il dipendente in questione si trova già in regime di riduzione del trattamento economico al 50%, a seguito di precedenti periodi di assenza per malattia.

Tutto ciò premesso, si chiede di conoscere se, durante il periodo di sospensione cautelare, l’indennità prevista dall’art. 6, comma 7, del DPR 171/2011 debba essere corrisposta:

in misura intera, oppure
tenendo conto della riduzione già in atto per effetto delle pregresse assenze per malattia.

In attesa di cortese riscontro, si porgono distinti saluti.