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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: incompatibilità
Una docente a tempo determinato (contratto al 30/06/2026) in servizio full time presso la scuola secondaria di primo grado xxxxxx, chiede xxx mesi di aspettativa senza assegni per poter lavorare come corista a xxxxxx lxxxxx, durante la stagione teatrale estiva. Stante il principio di esclusività nel pubblico impiego (art. 98 Costituzione, art. 53 D. Lgs. 165/2001), che impone ai dipendenti statali a tempo pieno di dedicare la propria attività lavorativa esclusivamente alla Pubblica Amministrazione, chiedo se la docente, per svolgere l'incarico di cui sopra fin dal mese di maggio p.v., debba invece licenziarsi. Preciso che la stessa dovrebbe partecipare alle operazioni di scrutinio finale, mentre non risulta impegnata nell'esame conclusivo del primo ciclo di istruzione. Chiedo anche se l'attività presso la xxxxxxx, protraendosi per più di due mesi, possa essere considerata "lavoro saltuario/ occasionale". Ringrazio fin d'ora della risposta.
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