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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/assenze: malattia
Come calcolare le assenze per malattia di un docente con contratti di supplenze brevi e sue proroghe ai fini del comporto dei 30 giorni di assenza e la relativa risoluzione del contratto?
Docente di supplenza breve con proroghe a supporto delle assenze continue del titolare e che a sua volta si è assentata prima con ricovero ospedaliero e poi con malattia post ricovero. Le assenze da conteggiare sono quelle che la supplente ha effettuato all'interno dei contratti per sostituzione del titolare assente o quelli da certificato di malattie del supplente?
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