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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: L. 104 fruiti da soggetti diversi dal disabile o dai suoi genitori
Si sottopone il seguente quesito.
Un docente ha usufruito di n. 30 giorni di permessi ai sensi della Legge 104/1992, nelle more dell’emissione del decreto da parte dell’INPS. Successivamente, a seguito della ricezione del provvedimento, il beneficio non è stato riconosciuto.
Alla luce di quanto sopra, si chiede se, prima di procedere alla decurtazione dello stipendio relativa ai suddetti 30 giorni, sia possibile valutare la compensazione degli stessi mediante altra tipologia di assenza prevista dalla normativa vigente (ad esempio ferie, permessi retribuiti o altre fattispecie applicabili). Gli eventi sono riferiti al precedente anno scolastico (2024/25).
Si resta in attesa di un cortese riscontro.
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