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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: ferie
Sono il DS di un Istituto Comprensivo.
Si richiede un parere in merito alla corretta gestione dei residui ferie per il personale ATA in servizio su settimana corta (5 giorni).
Tenendo presente la normativa di riferimento, Art. 13, comma 5 del CCNL 29/11/2007, che stabilisce la regola del sesto giorno considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie, indipendentemente dall'articolazione oraria su 5 o 6 giorni, si chiede come gestire i valori decimali risultanti dal riproporzionamento dei 32 (o 30) giorni spettanti, al fine di garantire la corretta fruizione delle giornate intere senza penalizzare il dipendente o l'amministrazione.
Cordiali saluti
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