Casi & Pareri

Domanda

Con la presente si sottopone un quesito riguardante la compatibilità di un’attività extra-istituzionale richiesta da una docente in servizio presso questo Istituto con contratto a tempo indeterminato e full-time.
Descrizione del caso:

La dipendente in oggetto ha presentato istanza di autorizzazione per lo svolgimento di un’attività definita come "occasionale" in qualità di trainer per attività motorie presso la società sportiva "XXX S.r.l.".

Tuttavia, in sede di istruttoria per l'inserimento della prestazione nel sistema Anagrafe Prestazioni, l'interessata ci ha inviato il contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.Co.Co.) e la Certificazione Unica (CU) che si allegano.

Alla luce del quadro normativo vigente, si chiede un parere in merito ai seguenti punti:

Compatibilità oggettiva: Se l’attività di trainer sportivo, inquadrata con contratto Co.Co.Co. presso una società di capitali (S.r.l.), sia compatibile con lo status di docente a tempo pieno o se configuri una situazione di incompatibilità assoluta per difetto del requisito di "occasionalità" e "sporadicità".

Natura del contratto: Se la sottoscrizione di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa possa essere considerata una forma di esercizio di libera professione consentita, ovvero se debba essere ricondotta a un rapporto di lavoro subordinato/parasubordinato vietato ai dipendenti full-time.


Si resta in attesa di un cortese riscontro per procedere con gli adempimenti di competenza.

Distinti saluti