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Area Tematica: Relazioni sindacali, contenzioso
Argomenti:
Personale: procedimenti disciplinari
Ho avviato procedimento disciplinare a docente che non aveva giustificato 2 assenze per malattia. Non è la prima volta che accade, la segreteria deve sempre ricordare alla docente di inviare il giustificativo. Dopo la contestazione di addebito la docente giustifica solo una delle due assenze. Quali azioni deve mettere in campo il Dirigente scolastico? Concludo io il procedimento e poi invio un decreto alla Ragioneria dello Stato per la decurtazione? Ma io non posso comminare sanzioni oltre la censura e l'assenza ingiustificata è una violazione solo censurabile? Invio gli atti all'UPD dell'USR anche se sono passati più di 10 giorni dalla contestazione di addebito? Vi ringrazio.
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