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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: infortuni
Un'assistente amministrativa con contratto di supplenza breve dal 12/12/25 al 30/03/26, nel mese di gennaio si infortuna nel tragitto casa-treno.
L'infortunio sul lavoro è prorogato dall'INAIL oltre la data di scadenza del contratto, ovvero al 3/4/2026.
Dovendo prorogare il contratto dal 31/03/26 al 31/08/26, i giorni dal 31/03/26 alla effettiva ripresa del servizio valgono ai soli fini giuridici?
Avendo la stessa superato i 60 giorni di assenza, dovrà essere sottoposta a visita del Medico competente prima del rientro effettivo in servizio. Dopo il 3/04/26, nel caso in cui la visita del medico competente fosse disposta il martedì 7/04 (essendoci le vacanze di PAsqua), i giorni dal 4/03 al 7/04 devono essere coperti da ulteriore malattia, con conseguente ulteriore slittamento della presa di servizio?
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