Casi & Pareri

Domanda

Alla Redazione,

si sottopone il seguente quesito interpretativo relativo alla disciplina dell’anno di formazione e prova per i docenti assunti dalle procedure concorsuali PNRR.

Caso concreto

Un docente della scuola secondaria di II grado è stato individuato quale vincitore del concorso PNRR2 e ha stipulato:

contratto a tempo determinato dall’1 settembre 2025 al 10 novembre 2025, in quanto privo di abilitazione specifica sulla classe di concorso;

successivamente, dall’11 novembre 2025, a seguito del conseguimento dell’abilitazione, il contratto è stato trasformato a tempo indeterminato con decorrenza dalla medesima data.

Si chiede di conoscere da quale momento debba essere computato il periodo minimo di servizio richiesto per il superamento dell’anno di formazione e prova (180 giorni di servizio complessivi, di cui almeno 120 di attività didattica), previsto dal DM 226/2022.

In particolare, si domanda se:

i 120 giorni di attività didattica debbano essere calcolati a partire dall’1 settembre 2025, considerando anche il periodo prestato con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo;

oppure

se il conteggio debba decorrere dall’11 novembre 2025, data di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con esclusione del servizio prestato in precedenza con contratto a tempo determinato.

Il chiarimento appare rilevante anche alla luce delle peculiarità del reclutamento previsto dal D.Lgs. 59/2017, come modificato dal DL 36/2022 e dal DL 44/2023, che prevede per alcuni vincitori di concorso una fase iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all’immissione in ruolo.