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Area Tematica: Sicurezza sul lavoro, assicurazioni e servizi di prevenzione
Argomenti:
Sicurezza sul lavoro: RLS
Sicurezza sul lavoro: RSPP
A seguito di revoca dell'incarico a precedente RSPP e di ricognizione interna effettuata tramite avviso destinato al personale interno, ho individuato un nuovo RSPP nell'unico candidato che ha manifestato disponibilità e del quale sono molto soddisfatta. L'incarico è stato assegnato con determina e successiva lettera d'incarico il xx/xx/2026.
MI è arrivata una diffida a firma xxxxxx per mancata consultazione preventiva dei RLS (Rru appartenenti a dette sigle sindacali). Con la diffida mi si chiede di annullare in autotutela la nomina e procedere alla consultazione preventiva.
Preciso che non ho consultato gli RLS per una semplice dimenticanza, ma anche se lo avessi fatto e avessero espresso parere negativo, avrei comunque nominato il nuovo RSPP, che considero persona di fiducia e molto professionale.
Chiedo quindi un vostro parere 1) sull'obbligatorietà di consultare il RLS preventivamente, dal momento che quello di RSPP è un incarico di natura fiduciaria 2) sull'opportunità eventuale di acquisire un parere a posteriori, con anche la possibilità che esso sia negativo.
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