Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 27/02/2026
  • Richiesta di adattamento lavorativo per motivi di salute: ruolo del medico competente e responsabilità del Dirigente Scolastico...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/ATA: collaboratori scolastici

    Domanda

    Si chiede un vostro parere in merito alla corretta procedura amministrativa da adottare nel seguente caso: una Collaboratrice Scolastica, rientrata in servizio dopo un intervento chirurgico e portatrice di un xxx interno, ha manifestato l'esigenza di una riduzione o rimodulazione delle mansioni lavorative, ritenendo alcune attività non compatibili con il proprio stato di salute.
    Si chiede:
    a) se la scuola debba attivare la procedura di valutazione tramite il medico competente ai sensi del D.Lgs. 81/08;
    b) con quali modalità debba essere formalizzata la richiesta del dipendente;
    c) quali atti competono al Dirigente Scolastico, prima e dopo il giudizio del Medico Competente;
    d) se in caso di limitazioni sia necessario un aggiornamento del DVR e/o mansionario;
    e) se vi sono altri adempimenti a carico dell'Istituto Scolastico per garantire la corretta gestione del caso sotto il profilo normativo.

    In attesa di riscontro, si porgono cordiali saluti.

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