Casi & Pareri

Domanda

Una collaboratrice scolastica ha richiesto nell'a.s. 2023/24 il trattenimento in servizio per il raggiungimento dei 20 anni contributivi. Venendo da altra regione e avendo diversi contributi anche nel lavoro agricolo l'inps non è riuscito entro il 28.02.2024 a certificare se la c.s. aveva 20 anni contributivi. La scuola ha emanato il decreto in via prudenziale, in assenza di certificazione INPS per tutti gli anni richiesti dalla collaboratrice fino al 31/08/2027 (fino settantunesimo anno di età).
In questo anno scolastico vista la successiva comunicazione/riscontro INPS, acquisita tramite interrogazione SIDI – diritto a pensione, dalla quale risulta che la collaboratrice scolastica matura il diritto a pensione di vecchiaia in regime di cumulo con decorrenza immediata, venuto meno il presupposto giuridico per il trattenimento in servizio si chiede se la scuola può procedere in autotutela alla revoca del trattenimento in servizio e alla contestuale cessazione d'ufficio.
La collaboratrice vorrebbe rimanere in servizio un altro anno e dice di non aver richiesto il cumulo.
Si richiede pertanto la corretta procedura da effettuare, un fac simile di provvedimento da adottare con le clausole di salvaguardia per l'Amministrazione Scolastica.
Si resta in attesa di cortese riscontro e si porgono cordiali saluti.