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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/ATA: riduzione orario di lavoro
Riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore personale ATA
Posto che la riduzione di orario a 35 ore può essere concessa solo al personale ATA che sia adibito a regimi di orario articolati su più turni o che sia coinvolto in sistemi di orari comportanti significative oscillazione degli orari individuali di lavoro rispetto all’orario ordinario, chiedo chiarimenti in merito al concetto di "oscillazione" degli orari di lavoro rispetto all'ordinario. Nel nostro piano di lavoro, infatti, un collaboratore effettua un turno fisso settimanale dalle 9 alle 15, per tutto l'anno scolastico. Tale orario, che non comporta sicuramente turnazioni, va considerato come oscillazione significativa rispetto all'ordinario, visto che si attesta su un periodo a metà tra l'antimeridiano e il pomeridiano? Quale sarebbe dunque l'orario ordinario rispetto al quale vanno parametrati gli altri turni? Sarebbe forse quello totalmente antimeridiano?
Grazie per l'attenzione
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