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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 09/02/2026

Permessi, ferie e malattia del personale ATA in un istituto con orario articolato su cinque giorni: criteri di recupero delle ore di rientro...

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Personale/ATA: orario uffici

Domanda

L'Istituto, a partire dallo scorso anno scolastico, ha adottato l’orario settimanale su cinque giorni con due rientri settimanali, il lunedì e il mercoledì e il sabato chiuso.
Per quanto riguarda il personale ATA, abbiamo convenuto che malattie e permessi 104 usufruiti nei giorni di recupero, non generano doveri di restituzione delle 3 ore per mancate rientro.
Diversamente, per i permessi orari e le ferie il personale ATA è tenuto a restituire le 3 ore mancanti.
Su questi ultimi due casi vi sono pareri discordanti tra la RSU. Vorremmo sapere qual è la giusta interpretazione.

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