
Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: L. 104 fruiti da soggetti diversi dal disabile o dai suoi genitori
Una docente chiede di poter usufruire dei permessi per assistere familiare con L. 104/92, ai sensi delle modifiche apportate dal Dlgs 105 del 2022, in particolare per quanto attiene all'eliminazione del principio del referente unico. Nel dettaglio, la docente rientra tra i parenti di terzo grado in quanto moglie del figlio del familiare con 104. Nel fare la richiesta dei benefici previsti dalla normativa (in particolare dei 3 giorni), le ho contestato la mancata dichiarazione degli aventi diritto. Lei ha risposto come le hanno riferito al sindacato e cioè: "non risultano più richieste nè previste dichiarazioni o informazioni concernenti altri familiari o la loro disponibilità all'assistenza. La raccolta di tali dati appare pertanto non più necessaria e non coerente con le attuali disposizioni, anche in relazione ai principi di pertinenza e minimizzazione del trattamento dei dati personali ".
In ossequio alla L. 104/92 come modificata dal d.lgs 105/22 e come da circolare INPS n. 3096 del05/08/2022, io ritengo che la figura del Caregiver familiare, vada riconosciuta ad un parente o affine di terzo grado se il genitore o il coniuge della persona disabile, in situazione di gravità, abbiano compiuto 65 anni oppure siano affetti da patologie invalidanti, deceduti o mancanti. Tale riconoscimento ritengo vada autorizzato a fronte di una autodichiarazione propria e di quella degli altri aventi diritto.
In attesa di riscontro si saluta cordialmente.
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