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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Trattamento economico: pagamento ferie non godute
A seguito dell’irrogazione della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso, con decorrenza 29/12/2025, nei confronti di una collaboratrice scolastica, la dipendente ha maturato ferie non godute pari a:
• n. 1 giorno relativo all’anno precedente;
• n. 10,49 giorni relativi all’anno scolastico in corso;
• n. 1 giorno di festività soppressa.
Si chiede di conoscere i riferimenti normativi e contrattuali da richiamare nel decreto ai fini della liquidazione delle ferie e della festività soppressa maturate e non fruite.
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