Casi & Pareri

Domanda

Egregia Direzione di Italia Scuola,
sottopongo alla Vostra cortese attenzione la situazione di una docente a tempo determinato in servizio presso I'IC di xxx di cui sono Dirigente, il cui orario è organizzato su 5 giorni lavorativi.
L'insegnante usufruisce di un permesso studio di 150 ore perché iscritta ad un corso di specializzazione per il sostegno. La docente, proveniente dalla regione xxxxx, beneficia di un orario di lavoro che le consente di raggiungere agevolmente l'Università di xxxx che frequenta anche nella giornata di venerdì, in cui è in servizio solo nelle prime due ore di lezione.
L'orario della docente è stato appositamente modificato, con sacrificio di altri insegnanti, per permetterle la frequenza del corso. Tuttavia la docente ha deciso di svolgere il tirocinio del TFA presso una scuola della regione xxxxxx nella giornata di venerdì, nelle stesse ore in cui dovrebbe essere in servizio, e pertanto beneficiando di una giornata libera.
A mio parere, trattandosi di tirocinio, che può essere concordato con la scuola e con il tutor, il comportamento della docente non è rispettoso dell'impegno professionale assunto e l'Istituto si trova a doverla sostituire sistematicamente e a non assicurare un servizio efficiente ed efficace alla propria utenza.
Attendo il vostro parere e vi ringrazio.